Lidar com a escassez de talentos

As competências técnicas avançadas são essenciais para permitir que a sua empresa atinja os seus objetivos de crescimento. No entanto, segundo a IDC, o emprego na área das TI aumentará mais rapidamente até 2025 do que o emprego geral, tornando a aquisição de talentos um desafio fundamental para a maioria das organizações. As competências técnicas já eram muito procuradas antes da pandemia e isso vai acentuar-se futuramente.

Alguns motivos pelos quais o talento de TI é tão difícil de encontrar:

  • Não é de surpreender que os contratos de trabalho remoto tornaram-se mais comuns, aumentando a procura de profissionais técnicos que possam garantir serviços de tecnologia remota contínuos, fiáveis e seguros.
  • As competências técnicas são universalmente necessárias, independentemente do setor ou da dimensão da empresa. As empresas estão a atravessar as fronteiras do setor para procurar e assegurar profissionais técnicos. E todas as empresas, desde as maiores até às de pequena e média dimensão, estão a competir pelo mesmo conjunto de talentos.
  • A concorrência é feroz. As organizações que disponibilizam uma remuneração ou regalias mais atrativas conseguem atrair os melhores candidatos.

5 formas como a Arrow pode ajudar durante uma escassez de talentos
O desequilíbrio entre a oferta e a procura na área da tecnologia veio para ficar, mas enquanto distribuidor de TI, a Arrow Electronics disponibiliza vários serviços e soluções para resolver lacunas de competências quando não há disponibilidade de profissionais adequados ou o orçamento é limitado. Vamos explorar algumas das formas criativas como podemos ajudar.

1. Potencializar a nossa equipa técnica
Os sales engineers são especialistas técnicos que compreendem os meandros das tecnologias dos fornecedores e podem fazer recomendações informadas sobre quais as soluções completas adequadas para os seus clientes. A da Arrow está estrategicamente alinhada com as tecnologias e as soluções específicas do fornecedor que complementam essas tecnologias. Disponibilizamos formação e capacitação, geração de pipeline e atividades para acelerar as vendas de forma a apoiar os diversos negócios em datacenter modernos, computação edge, cloud, segurança, redes, inteligência de dados e muito mais. Saiba mais sobre como os produtos e as tecnologias funcionarão, e torne os seus colaboradores mais confiantes, eficazes e valiosos para os seus clientes.

2. Aceda a uma sandbox tecnológica
Dando um passo mais além, a Arrow disponibiliza Laboratórios de Soluções físicos e virtuais para ganhar experiência prática com produtos de vários fornecedores e sentir-se mais confiante nas vendas. A sua equipa pode testar, provar e integrar novos produtos e soluções num ambiente simulado do mundo real. Também o ajudamos a aprender competências técnicas para se preparar para as certificações dos fabricantes. O Laboratório de Soluções da Arrow é outra excelente forma de capacitar os seus colaboradores e expandir as suas competências.

3. Requalificação com formação personalizada
As TI estão em constante evolução e a aprendizagem contínua é essencial para acompanhar o ritmo da inovação. Disponibilizar formação e instrução aos seus colaboradores é vantajoso para todos. Eles podem sentir-se valorizados ao continuarem a aprender e a aumentar as suas competências, enquanto também ajuda a elevar o ânimo e a prevenir as saídas da empresa. A Arrow disponibiliza formação técnica de TI e preparação para as certificações autorizadas pelos fabricantes. Podemos personalizar as formações para sadequarem-se às suas lacunas de talento e ajudar a sua equipa a adquirir competências técnicas muito procuradas.

4. Automatize para fazer mais com o número de colaboradores
A automatização pode libertar os membros da sua equipa das tarefas manuais e permitir que se concentrem em projetos mais estratégicos e inovadores, que requerem mais conhecimentos técnicos. As ofertas de automatização da Arrow permitem uma maior eficiência operacional através da automatização de tarefas manuais e demoradas. Embora possa haver uma escassez de mão-de-obra nas TI, a automatização pode garantir que os seus talentos técnicos estão a trabalhar em iniciativas desafiadoras e estimulantes, em vez de se desgastarem em projetos manuais, menos recompensadores.

5. Subcontrate serviços para expandir a sua capacidade
Transfira as suas tarefas atuais para que se possa concentrar no seu negócio principal. A Arrow disponibiliza vários serviços, tais como serviços geridos, serviços de backup, serviços de suporte e processos de entrega, que o libertam das tarefas de manutenção diária e logísticas, permitindo-lhe que se concentre no apoio aos seus clientes.

Uma das formas mais fáceis de tirar partido destes e de outros recursos já disponíveis, é através do seu comercial dedicado ao desenvolvimento de negócio na Arrow. Todos os parceiros de canal da Arrow têm comerciais dedicados, disponíveis para dar orientação sobre os recursos da Arrow e que podem apoiar os seus objetivos:

  • Vender mais, mais rápido
  • Expanda as suas ofertas de soluções para incluir produtos, tecnologias e soluções adjacentes
  • Crie relações no canal com fornecedores complementares e parceiros de canal
  • Tire partido dos recursos técnicos e os especialistas em produtos da Arrow e na nossa comunidade de fornecedores

Desde a capacitação de vendas até à preparação da certificação dos fabricantes, a equipa da Arrow irá disponibilizar recursos para que possa vender rapidamente e expandir as suas capacidades sem ter de contratar mais pessoal.

Se precisar de atribuir fundos de investimento para a contratação de mais colaboradores ou se estiver apenas a tentar acelerar o crescimento sem contratar mais pessoal, a Arrow pode ajudar de várias formas. Aguardamos com expetativa poder continuar a orientar os nossos parceiros de canal face ao panorama sempre competitivo de talentos na área da tecnologia.

Contacte o seu comercial da Arrow ou contacte-nos para saber mais.

Kristin D. Russell

President, Global Enterprise Computing Solutions Business